Cette version est la version résumée et illustrée du livre de Frédéric Laloux “Reinventing organization”. Il est illustré par Etienne Appert qui à aussi illustré “L’art de devenir une équipe agile” de Claude Aubry.
Depuis plus de 10 ans, le terme d’entreprise libérée est apparu, ce nouveau paradigme fait suite à l’essor d’un mouvement de pensée qui vise à écraser les systèmes pyramidaux considéré comme inefficace. Au profit de structures plus plates contenant moins de strates.
Cet ouvrage met en concurrence les structures pyramidales et les nouvelles entreprises libérée. Ce nouveau type de structure offre une organisation plus efficace mais aussi plus humaine où les collaborateurs en quête de sens s’y retrouvent. Ce livre répond à la question comment réinventer le management. Bien entendu, il s’agit d’une version résumée, la version complète apportera une méthode mais aussi des réponses plus concrètes. Une merveilleuse introduction sur le sujet.